Datenschutzerklärung

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der Sonic Labs GmbH. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die Geschäftsleitung der Sonic Labs GmbH. Eine Nutzung unserer Karriereseite ist grundsätzlich ohne die Angabe personenbezogener Daten möglich.

Sofern Sie auf verlinkte externe Seiten (z. B. Perspektive-Bewerbungsportale) zugreifen, gelten die dortigen Datenschutzhinweise der jeweiligen Anbieter. Auf unserer eigenen Karriereseite erfassen wir keine personenbezogenen Daten über Formulare oder Konten.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise von Bewerbungsunterlagen, erfolgt nur, wenn Sie uns diese direkt übermitteln (z. B. per E-Mail oder über ein externes Bewerbungsportal). Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt stets im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den für die Sonic Labs GmbH geltenden Datenschutzbestimmungen.

1. Name und Anschrift des Verantwortlichen

Sonic Labs GmbH
Leplaystraße 9
04103 Leipzig
Deutschland

Tel.: +49 341 99 99 73 00
E-Mail: support@sonic-labs.net

Website: www.sonic-labs.net

2. Datenschutzbeauftragter

Dr. Daniel Kirmse
Fregestraße 29
04105 Leipzig
Deutschland

Tel.: +49 341 221 71 069
E-Mail: info@kdsb.gmbh

Website: kdsb.gmbh

3. Hosting über Webflow

Unsere Karriereseite wird über den Dienstleister Webflow, Inc., 398 11th Street, San Francisco, CA 94103, USA, betrieben.
Webflow speichert die Inhalte der Seite auf Servern innerhalb der Europäischen Union (nach aktuellem Stand in Irland). Eine Datenübermittlung in die USA kann nicht vollständig ausgeschlossen werden.

Mit Webflow besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Art. 28 DSGVO.
Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Webflow:
https://webflow.com/legal/privacy

4. Verwendung von Cookies

Unsere Karriereseite verwendet Cookies, um grundlegende Funktionen (z. B. Sprach- oder Anzeigeeinstellungen) zu ermöglichen.
Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden und die Benutzung der Website erleichtern.

Sie können die Speicherung von Cookies jederzeit in den Einstellungen Ihres Browsers verhindern oder bereits gesetzte Cookies löschen. Bei einer Deaktivierung können jedoch einzelne Funktionen der Website eingeschränkt sein.

5. Eingebundene Schriftarten

Auf unserer Karriereseite werden keine externen Google Fonts oder Webfonts nachgeladen.
Alle Schriftarten sind lokal auf unserem Server eingebunden, sodass keine Daten an externe Anbieter (z. B. Google) übertragen werden.

6. Einsatz von Meta Ads (Facebook Pixel)

Wir verwenden auf unserer Karriereseite den sogenannten Meta Pixel von Meta Platforms Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland.

Das Pixel ermöglicht uns, den Erfolg unserer Meta-Werbeanzeigen (z. B. auf Facebook oder Instagram) statistisch zu erfassen und zu optimieren. Dadurch können wir Zielgruppen besser ansprechen, die sich für unsere Stellenangebote interessieren.

Wenn Sie auf unsere Seite gelangen, kann Meta nachvollziehen, ob Sie über eine Anzeige auf uns aufmerksam wurden. Dabei werden folgende Daten verarbeitet:
– besuchte Seiten
– IP-Adresse
– Geräteinformationen
– Referrer-URL

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung über das Cookie-Banner).
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen auf unserer Website widerrufen.

Weitere Informationen zum Datenschutz bei Meta finden Sie unter:
https://www.facebook.com/about/privacy

7. Einsatz von Google Ads und Conversion Tracking

Wir nutzen Google Ads von Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Im Rahmen dessen verwenden wir das Google Conversion Tracking, um den Erfolg unserer Anzeigenkampagnen zu messen. Wenn Sie über eine Google-Anzeige auf unsere Seite gelangen, wird ein Cookie für das Conversion-Tracking gesetzt.

Diese Cookies dienen der statistischen Auswertung, nicht der Identifizierung einzelner Personen.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Sie können Cookies für Conversion-Tracking in Ihrem Browser deaktivieren oder über das Cookie-Banner Ihre Zustimmung widerrufen.

Weitere Informationen:
https://policies.google.com/privacy

8. Verlinkung auf externe Bewerbungsplattformen

Unsere Karriereseite enthält Links zu externen Plattformen, über die Sie sich bewerben können (z. B. perspektive.de).
Wenn Sie diese Links anklicken, verlassen Sie unsere Website.

Für die Verarbeitung Ihrer Daten auf diesen externen Seiten ist ausschließlich der jeweilige Betreiber verantwortlich.
Bitte beachten Sie dort die entsprechenden Datenschutzhinweise.

9. Server-Logfiles

Bei jedem Zugriff auf unsere Website werden automatisch technische Informationen erfasst und in sogenannten Server-Logfiles gespeichert.
Erfasst werden können:

Browsertyp und -version

verwendetes Betriebssystem

Referrer-URL

Hostname des zugreifenden Rechners

Uhrzeit der Serveranfrage

IP-Adresse (in gekürzter Form)

Diese Daten dienen der Sicherstellung des technischen Betriebs und der Sicherheit der Website.
Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Quellen findet nicht statt.

10. Rechte der betroffenen Personen

Sie haben folgende Rechte nach der DSGVO:

Auskunft über die von uns gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)

Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)

Löschung Ihrer Daten, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen (Art. 17 DSGVO)

Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)

Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Widerruf einer erteilten Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine formlose Mitteilung an:
support@sonic-labs.net

Darüber hinaus haben Sie das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, etwa bei der:
Sächsischen Datenschutz- und Transparenzbeauftragten,
Devrientstraße 5, 01067 Dresden.

11. Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Wenn Sie sich auf eine Stelle bei Sonic Labs bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung.

Die Verarbeitung kann elektronisch erfolgen, insbesondere wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über eine externe Plattform übermitteln.
Kommt es zu einem Beschäftigungsverhältnis, werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gespeichert.
Erfolgt keine Einstellung, werden die Daten spätestens zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Gründe für eine längere Aufbewahrung bestehen (z. B. Nachweispflicht nach AGG).

12. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Änderungen rechtlicher Vorgaben oder technischer Entwicklungen anzupassen.
Es gilt stets die zum Zeitpunkt des Besuchs aktuelle Version.